Supply Chain Business Game Bricks & Brains

Breng uw supply chain prestaties naar grote hoogte!

Beschrijving
De business game Bricks & Brains is een praktische en interactieve game waarbij met een groep deelnemers van verschillende afdelingen gezamenlijk een bedrijfsinterne supply chain van een organisatie wordt nagespeeld. Deze organisatie heeft als doel een zo goed mogelijke dienstverlening te leveren aan haar klanten en daarbij een maximaal rendement te halen. Om dat te realiseren moeten een aantal hobbels worden overwonnen en obstakels uit de weg worden geruimd.

In de business game wordt met een groep van vijftien tot ongeveer vijfentwintig deelnemers een aantal jaren uit het ‘leven’ van een organisatie in een logistieke keten nagespeeld. Per speeljaar krijgen de deelnemers praktische aanwijzingen waarmee het (bedrijfs)-rendement in het volgende speeljaar kan worden verbeterd. Na een aantal speeljaren is duidelijk of de deelnemers in staat zijn geweest om samen een winstgevende supply chain in te richten. Uitgangspunt is dat voor iedereen duidelijk wordt welke – vaak eenvoudige – verbeterpunten er zijn in organisaties waarmee men binnen de eigen functie en afdeling aan de slag kan om te komen tot rendementsverbetering.

Leerpunten die in de business game aan de orde komen zijn o.a.:

• Vergroten van inzicht in de gevolgen van het eigen handelen voor collega’s en andere afdelingen binnen de organisatie, voor de prestaties van de onderneming en voor de service klanten
• Vergroten van het inzicht in de keten en in de rol en positie van de verschillende actoren daarbinnen
• Inzicht in de relatie tussen Vaardigheden, Attitude en Kennis van medewerkers en de prestaties van de organisatie
• Kennis van de principes van ‘lean’ en de toepassing daarvan
• Leiderschap in de supply chain

Varianten van de business games
De games richten zich op organisaties waar het optimaliseren van de in- of externe keten een belangrijk thema is.

De business game kent de volgende varianten:

• logistieke dienstverlening
• groothandel
• productie
• retail
• retourlogistiek

Specifieke elementen uit bovengenoemde sectoren zijn ingebed in de verschillende varianten van de games. Zo komen in de groothandelsvariant o.a. aspecten als forecasting, voorraadbeheer, THT-management en EOQ aan de orde. In de productievariant speelt bijvoorbeeld het opstellen van een HPP, detailplanning, en seriegrootte optimalisatie een rol.

Naar gelang de behoefte van de opdrachtgever en de specifieke leerdoelen kunnen rollenspellen, opdrachten en presentaties worden ingebed in het programma.

De business game is bijvoorbeeld uitstekend geschikt om in te zetten als onderdeel van een trainingstraject, als teambuildingsinstrument, binnen een organisatieveranderingsproject, als commerciële tool samen met klanten of als voorbereiding op een IT-implementatie. Commitment en enthousiasme van de deelnemers zijn verzekerd.

Leerdoelen
Het belangrijkste doel van de business game is om deelnemers meer inzicht te geven in de praktische mogelijkheden om het rendement van de organisatie en de in- en externe supply chain(s) te verbeteren. In de business game worden concrete tips gegeven en pragmatische ‘gereedschappen’ besproken om te komen tot optimalisatie van de keten, tot verbetering van de klantgerichtheid en tot een betere communicatie en afstemming in de keten.

De opzet van de business game is dusdanig flexibel dat verschillende leerdoelen eenvoudig kunnen worden geïntegreerd in de vorm van leerinterventies. De business games van BIG hebben een aantal standaard interventies. Deze kunnen op basis van de wensen van de opdrachtgever worden uitgebreid met specifieke ‘leeringrepen’. Uitgangspunt van de business game is altijd dat de leerdoelen worden gerelateerd aan de doelstellingen van de organisatie.

Bij deze vorm van ervaringsgericht leren blijkt bij deelnemers aanzienlijk meer van de boodschap te blijven hangen dan bij andere trainingsvormen. Business games hebben dan ook een duurzaam effect op ontwikkeling en professionalisering van organisaties.

Op basis van ervaringen in tal van bedrijven, sectoren en supply chains zijn de business games ontwikkeld. Dit vanuit de filosofie dat verbeteringen in bedrijven en supply chains alleen succesvol tot stand kunnen worden gebracht als de mensen uit de praktijk hun bijdrage willen en kunnen leveren. De grondgedachte daarbij is ‘leren en verbeteren door zelf te doen en te ervaren’.