Artikelen van Willem van den Berg

Studenten passen gamification succesvol toe

BIG kent de kracht van de inzet van serious gaming en business gaming binnen organisaties en daarbuiten. Vele toepassingen zijn denkbaar. Een mooi voorbeeld kwamen wij tegen in een artikel waarin beschreven staat hoe 5 studenten van de Hogeschool Arnhem Nijmegen erin slaagden met succes een serious game te ontwikkelen. Deze game heeft als doel om […]

Op z’n Rijnlands

Sla een krant open of zet te TV aan en ongetwijfeld vindt u binnen luttele seconden een item over de Brexit of het beleid van de nieuwe president van de machtigste natie ter wereld. Of u het eens bent met deze ontwikkelingen of niet, ze zijn gaande en ze hebben impact. Hoewel zulke ontwikkelingen onzekerheid […]

Hersenkraker: het magazijnprobleem

Wij van BIG geloven in de spelende mens. Spelenderwijs leren is leuk en effectief! Daarom gaan wij ook puzzels niet uit de weg. Zeker niet als deze een link hebben met Supply Chain. En dus wij hebben er één voor u uitgezocht. Een bekende uitdaging: wat is de optimale routering door een magazijn? Wij dagen […]

Derde Masterclass LEAN bij Luba

Op donderdag 11 februari vond de laatste “Masterclass Lean” voor klanten van Luba plaats. Na de bijeenkomsten in Den Bosch en Alkmaar, waren we dit keer te gast in Leiden. Ook dit keer weer 30 enthousiaste en leergierige klanten van Luba. “Lean is een managementfilosofie die erop gericht is om maximale waarde voor de klant […]

Serious games bij werving en selectie

Business games en management games zijn – afhankelijk van (de kwaliteit) het ontwerp – voor veel verschillende doeleinden inzetbaar in én buiten het bedrijfsleven. Naast de inzet van dit type games voor onder andere kennisoverdracht of gedragsverandering kan het ook worden ingezet om de persoonlijkheid, competenties en/of gedrag van deelnemers te beoordelen en te toetsen. […]

Wat zijn serious games en business games?

Serious gaming klinkt wellicht als een nieuw fenomeen maar niets is minder waar. Al meer dan vijftig jaar worden serious games ingezet in onder andere het bedrijfsleven en het hoger onderwijs. Maar wat is een serious game, wat kun je ermee en wat levert het op? En wat is een business game? Serious gaming Een […]

Geslaagd event “Succesvol Samenwerken”

26 November j.l. organiseerde Logistieke Hotspot Rivierenland in samenwerking met BIG een open event met als thema: “Succesvol Samenwerken”. We waren te gast bij GeoFort te Herwijnen, nabij de kruising van de snelwegen A15 en A2.  Deze prachtig gelegen locatie was het decor van een interactieve middag waarbij de handen uit de mouwen gingen. De […]

De gelukkige ondernemingsraad (OR) – betrokkenheid

‘Betrokken medewerkers‘ behoort tot één van de 5 B’s van BIG. Betrokken medewerkers voelen zich in hoge mate verbonden met de organisatie en haar doelen en leveren derhalve een grote inspanning deze te realiseren. En niet onbelangrijk: betrokken medewerkers zijn gelukkige medewerkers. Er zijn twee belangrijke factoren voor het ontwikkelen van betrokkenheid. Enerzijds de mogelijkheid om […]

IN DE MEDIA – macht, gezag en autoriteit

IN DE MEDIA Afgelopen weken zijn er weer talloze interessante artikelen, columns, interviews en radiofragmenten verschenen in de media. BIG houdt deze nauwlettend in de gaten en selecteert voor u datgene wat naar ons idee de moeite waard is om terug te lezen en/of te luisteren. Deze keer hebben we drie radiofragmenten met thema’s die zijn gerelateerd […]

Voor u gelezen: Het Zingende Paard

Voor u gelezen: Het Zingende Paard – over “excellentie”  “Excellentie” is een toverwoord. Het opent deuren naar selectieve masters, gerenommeerde traineeships, gewilde bestuursfuncties en topbanen. Bestuurders willen het labelen en belonen, wetenschappers tobben erover. En zelfs in het basisonderwijs kunnen excellente leerlingen al in een zogenaamde plusklas terecht komen. Maar bestaat er wel zoiets als […]