Spelen om de knikkers

BIG maakt van uw onderneming een lerende organisatie met structurele
rendementsverbetering als doel. Wij werken op interactieve wijze met
management en medewerkers aan groei en ontwikkeling.

Uw uitdagingen

De bijgevoegde tekening komt u vast bekend voor. In de markt waarin u opereert wordt de vraag van uw klant steeds complexer. “one size fits all” gaat allang niet meer op. Uw klanten zijn belangrijk en gedragen zich (terecht) ook zo.
Lees meer…

Filosofie en drijfveren

BIG Business Ixperience games reiken een concreet gedragsinstrumentarium aan. Hiermee wordt de routine die het bedrijf is binnengeslopen, rigoureus de nek omgedraaid. Niet door een alwetende leermeester of coach maar door de deelnemers zelf.
Lees meer…

Dienstverlening BIG

BIG helpt organisaties om hun rendement duurzaam te verbeteren. Vanuit onze jarenlange ervaring met het geven van adviezen en trainingen, hebben we een unieke filosofie ontwikkeld om onze opdrachtgevers echt een stap vooruit te helpen.
Lees meer…

Business Ixperience Games

Games zijn erg populair. Waar het bij managementgames veelal gaat om de implementatie van een nieuwe strategie of een cultuurverandering, draait het bij BIG om gedragsverandering door zelfontdekking in echte spelsituaties.
Lees meer…